Die Gen Z fordert einen Wandel der Arbeitswelt: eine Vier-Tage-Woche, Homeoffice-Freiheiten und eine gute Work-Life-Balance. Mehr Geld für weniger Arbeit - ist das berechtigt? Oder zerstört das unseren Arbeitsmarkt, der sowieso schon unter dem Fachkräftemangel leidet?

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🔸🛋 Auf der Couch sitzen: Ivana Tadić und Dr. Robin Kiera
🗣 Ivana Tadić ist 24 Jahre alt, Personalerin, Speakerin für New Work und HR Marketing
🗣 Dr. Robin Kiera ist 41 Jahre alt, Geschäftsführer einer Beratungs- und Marketingagentur
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Quellen:
📖 Institut für Generationenforschung: Wer ist die Generation Z? Einordnung und Merkmale der Gen Z: https://www.generation-thinking.de/
📖 WiDO: AOK Fehlzeiten-Report 2021: https://www.wido.de/publikationen-pro...
📖 IAB-Forum: Die Pandemie hat in Deutschland keinen Quiet-Quitting-Trend ausgelöst: https://www.iab-forum.de/die-pandemie...
📖 Gallup Engagement Index 2023: https://www.gallup.com/de/472028/beri...
📖 Statistisches Bundesamt 2022: 12,9 Millionen Erwerbspersonen erreichen in den nächsten 15 Jahren das gesetzliche Rentenalter: https://www.destatis.de/DE/Presse/Pre....
📖 Hans-Böckler-Stiftung 2023: Rund 81 Prozent der Vollzeitbeschäftigten wollen Vier-Tage-Woche, große Mehrheit wünscht sich Lohnausgleich: https://www.boeckler.de/de/pressemitt...

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