A população LGBT+ representa cerca de 10% dos brasileiros. Desse total, aproximadamente 50% assumem publicamente sua sexualidade. Esses dados são do Relatório Todxs Brasil, pesquisa que avaliou o perfil da população LGBT+ no país.

E apesar dessa pesquisa indicar o sinal de mais ao final da sigla (LGBT+), não há certeza de que as demais letras (Q representando queers, I representando intersexuais, A representando assexuais e o + os outros gêneros e orientações) estejam contemplados nesses dados.

Quando passamos para o mundo corporativo, o “ponto cego” da população LGBTQIA+ é ainda mais representativo e preocupante.
Diante desse cenário e os evidentes desafios para a população LGBTQIA+ no mercado de trabalho, convidamos Antonio Rodrigues, líder do braço LGBTQIA+ do Pluralidades, programa de diversidade da Nexa e Thomaz Campacci, da comunicação da Votorantim, que traz o tema de diversidade para a empresa.
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