Read a transcript at https://academiwales.gov.wales/reposi...

Overview
Women over the age of 50 are the fastest growing group in the UK workforce. The menopause is a natural part of ageing that usually occurs between 45 and 55 years of age, as a woman's oestrogen levels decline. In the UK, the average age for a woman to reach the menopause is 51.

Most women will experience menopausal symptoms. Some of these can be quite severe and have a significant impact on everyday activities.

Three out of five (59%) working women between the age of 45 - 55 who are experiencing menopause symptoms say it currently has a negative impact on them at work. As more women go through menopause during their working lives, it is vital that employers engage.

Menopausal symptoms can last around 4 years, although some women experience them for much longer.

Best practice employers are engaging with menopause awareness and training because they care about employee wellbeing; in return this helps employees give their best to their work so maintaining productivity, loyalty and the retention of talent.

About the speaker
Jayne is a former private sector Human Resource Manager and now lectures in Management and Leadership at Swansea University. Jayne set up The Menopause Team to help with employee wellbeing and to ensure organisations maintain productivity, employee engagement and retain talent at the time of life when women are experiencing changes that they themselves might not understand or feel able to cope with.


Jayne Woodman, Y Tîm Menopos - Ymwybyddiaeth o'r Menopos

Darllenwch drawsgrifiad ar https://academiwales.gov.wales/reposi...

Trosolwg
Menywod dros 50 oed yw'r grŵp sy'n tyfu gyflymaf yng ngweithlu'r DU. Mae’r menopos yn rhan naturiol o heneiddio sydd fel arfer yn digwydd rhwng 45 a 55 oed, wrth i lefelau estrogen menyw ostwng. Yn y DU, yr oedran cyfartalog i fenyw gyrraedd y menopos yw 51.

Bydd y rhan fwyaf o fenywod yn profi symptomau menopos. Gall rhai o’r rhain fod yn eithaf difrifol a chael effaith sylweddol ar eich gweithgareddau bob dydd.

Mae tair o bob pump (59%) o fenywod sy'n gweithio rhwng 45 a 55 oed sy'n profi symptomau menopos yn dweud ei fod yn cael effaith negyddol arnyn nhw yn y gwaith ar hyn o bryd. Wrth i fwy o ferched fynd trwy'r menopos yn ystod eu bywydau gwaith, mae'n hanfodol bod cyflogwyr yn mynd i’r afael â’r mater.

Gall symptomau menopos bara tua 4 blynedd, er bod rhai menywod yn ei brofi am lawer hirach.

Mae cyflogwyr arfer gorau yn ymgysylltu ag ymwybyddiaeth a hyfforddiant menopos oherwydd eu bod yn poeni am les gweithwyr; yn ei dro, mae hyn yn helpu cyflogai i roi o’u gorau i’w gwaith, gan gynnal cynhyrchiant a theyrngarwch a chadw talent.

Ynglŷn â’r siaradwr
Mae Jayne yn gyn-Reolwr Adnoddau Dynol yn y sector preifat ac mae bellach yn darlithio mewn Rheolaeth ac Arweinyddiaeth ym Mhrifysgol Abertawe. Sefydlodd Jayne y Tîm Menopos i helpu gyda lles gweithwyr ac i sicrhau bod sefydliadau'n cynnal cynhyrchiant, yn ymgysylltu â gweithwyr ac yn cadw talent ar adeg pan fydd menywod yn profi newidiadau na fyddent hwy eu hunain yn eu deall neu'n teimlo y gallant ymdopi â hwy.