Gör INTE så här när du ska ge någon en komplimang

Hur vänder man en negativ spiral i en arbetsgrupp?

Ett enkelt knep för att bli både lyckligare och lite smartare

Vems upplevelse är rätt?

Ett bättre sätt att hantera problem

Bli en vippdocka – Del 2

Bli en vippdocka – Del 1

Är du överdrivet kritisk mot dig själv?

"Klaga, klaga, klaga" – En kul övning för att hitta dina viktigaste värderingar

Vad har du gjort bra på sistone?

Vad är det som är bra i ditt liv som du vill ska fortsätta hända?

Hur kan du ge dina möten bästa tänkbara start?

Sluta tänka positivt

Använd volymkontroll på dina styrkor

Vilket är det mest effektiva sättet att ge beröm?

Hur hanterar ni problem på din arbetsplats?

Sluta fokusera på dina svagheter

Den vana som gör oss lyckligast är den vi är sämst på.

Är allt det du är bra på styrkor hos dig?

Hur kan du hitta dina egna styrkor?

Har du koll på verkligheten?

Gunnel Ryner: Lösningsfokuserade möten (på Möteskulturdagen 2023)

Gunnel Ryner: Problem eller lösningar - vad fokuserar ni på?

Gunnel Ryner - Hur du blir den bästa versionen av dig själv

Gunnel Ryner - Konsten att lyfta andra

Gunnel Ryner - Hur du får fram det bästa i andra

Gunnel Ryner - Bästa sättet att skapa goda relationer

Gunnel Ryner - Leta efter vad som orsakar FRAMGÅNG - inte vad som orsakar PROBLEM

Gunnel Ryner - "Lycklig om bara" eller "Lycklig trots att"

Gunnel Ryner - Strengths-based leadership